lovesera: ART of VIRTUE

[마인드맵 무료 수강 이벤트 당첨자 안내] 제주에 내려와 있지만 다행히 숙소에 네트웍 환경이 좋아서 이벤트 마감과 동시에 당첨자를 발표합니다. [선정기준] 제가 마음속에 가지고 있던 선정 기준은 '나눔(공유)'입니다. 마인드맵을 통해 본인의 문제를 해결하고 평화를 얻은 후에 이 기술을 주위의 소중한 사람들에게 나눠 줄 수 있는 분들이 이벤트의 대상인 것이죠. [당첨자] 정확히 아래 3명이 향후 계획에 '공유'라는 단어를 사용해 주셨습니다. :) 축하드립니다. 1. ssung님 2. 최윤실님 3. 이태은님 부디 나중에 '공유'라는 약속 꼭 지키세요! 다른 사람들에게 무엇인가를 나누기 위해서는 우선 내가 그것을 가지고 있어야 합니다. 9/29(화) 밤에 만나요~ -------------------------..

며칠전 국민대학교 신문사에서 원고 요청이 왔습니다. 외국계 기업에 취업을 희망하는 학생들에게 조언을 해 달라구요. 새로운 시작을 준비하는 학생 여러분께 드리는 짧은 글입니다. 제한된 지면에 좋은 이야기를 해 드리고 싶어 많이 고민 했습니다. 저는 이런 분들과 일하고 싶어요 (부제: 외국계 기업이 원하는 인재상) 취업의 관문 앞에서 고민하는 여러분께. 저의 생각과 경험을 공유할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 8년째 외국계 포털에서 일하며 느낀 외국계 기업의 인재상은 국내 기업의 그것과 비슷합니다. 만일 함께 일할 사람을 뽑는다면, 저는 아래 3가지 질문을 하겠습니다. 1. 태도: 다른 이에게 무엇을 베풀었나요? 영어를 잘하는 사람은 많습니다. 그러나 영어만 잘 하는 사람은 문제를 일으킵니다. 기업은 ..

어제는 지인의 초청으로 나모 인터렉티브(http://www.namo.co.kr/)에서 이노베이션 문화와 해커라는 주제로 이야기를 나누고 왔습니다. 직장생활과 자기계발이라는 화두로 시작된 이야기는 문화, 티셔츠, 해커, 독서, 시간과 공간의 정리 등으로 이어졌고 저녁식사를 함께하면서 육아 및 연예로 까지 확장 되었습니다. 어느 조직에나 20%의 직원은 해커적인 성향을 가지고 있고 이 분들을 주축으로 에너지가 발생합니다. 어제 만난 나모 인터렉티브의 직원여러분도 마찬가지였습니다. 저의 이야기 중 가장 좋은 반응을 얻었던 부분은 바로 잡동사니 버리기. 혹시나 주변의 잡동사니를 어떻게 버려야 할지 생각나지 않는다면 아래 다이어그램을 이용하세요! 발표자료는 아래 링크를 참고 하세요. 이젤 모양의 아이콘을 클릭하시..

제목 : 사랑하지 않으면 떠나라! 부제 : 개발자의 자기 계발과 경력 관리를 위한 52가지 실천 가이드 저자 : 차드 파울러 , 송우일 번역 출판사 : 인사이트 평가 : ★★★★☆ 경험과 지혜를 바탕으로 하는 통찰이 넘쳐나는 정말 훌륭한 책! 저자는 IT 업계에서 일하기 전에는 색소폰 연주가, 즉 음악을 하는 사람이었습니다. 다른 산업과 달리, 음악의 세계에서는 '세계적인 수준의 연주가'가 되는 것에 집중합니다. 음악을 하면서 느낀 열정과 동기를 IT개발자의 경험에 맞춰 풀어내고 있습니다. 저자는 해외 이전, 즉 인도의 개발자를 선발해 팀을 구성하고 민국 업무를 이전하는 프로젝트를 하며 느낀 것을 말하고 있습니다. 전 세계적으로 점점 더 해외 이전이 증가하고 있는 추세 입니다. 해외 이전은 여러분의 일자..

국내에서 '새로운 미래가 온다' (원제 : A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future) 라는 번역본으로 많은 인기를 끈 다니엘 핑크의 새로운 자기계발 서적이 출간되었다고 합니다. 제목은 "The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You'll Ever Need" 입니다 http://www.johnnybunko.com/read-it/ 재미있게도 만화로 되어 있네요. 이 책은 아래 6가지 주제에 대해 이야기 하고 있습니다. 1. There is no plan (세상은 너의 계획대로 돌아가지 않는다) 2. Think Strengths not weakness ( 약점이 아닌 강점에 집중하라) 3. ..

한국인의 평균 수명과 평균 은퇴 시기를 비교해 볼 때 우리는 25년 이상 실업자로 늙어 갈 수 있습니다. 현재 직장 생활이 바쁘고 힘들겠지만 큰 마음 먹고 책을 한 권 써 보면 경제적 이익, 약간의 명성 그리고 지혜를 얻을 수 있습니다. 현재의 상황에서 발전하고자 하는 사내 직원들을 위해 '바쁘고 평범한 직장인을 위한 책쓰기'라는 주제로 사내 강의를 했습니다. 발전의 의지를 가진 직원들에게 하는 강의는 참 즐거운 경험이었습니다. [강의자료] BookWriting.pdf 쉽지 않겠지만 자신의 이름으로 된 책을 한권 갖게 된다는 것은 정말 멋진 일이죠

카츠마 카즈요 저/나지윤 역 말글빛냄 2007년 11월 평가 : ★★★ 이 책은 저자는 16년간 매년 26% 증가 해 연봉이 10배가 되었다고 합니다. 운도 좋았고 머리도 좋았고 노력도 열심히 했군요. 주변에 흔히 볼 수 있는 노인들의 이야기가 재미없는 이유는 그들이 배움을 중단했기 때문입니다. 공부를 계속한 분들은 60대, 70대가 되어도 신선함을 유지합니다. 배움에는 시간이 걸리고 성과는 천천히 나옵니다. 당장 결과가 보이지 않으면 의욕이 꺾이는데 이것이 바로 직장인들이 계속 공부하기 어려운 이유입니다. 공부란 입력과 출력을 통해 이루어 집니다. 입력 : 독서, RSS구독, 오디오북 듣기 출력 : 블로깅, 마인드맵 등 의도적으로 가능하면 많은 입력과 출력을 이루어 지도록 하고 그 습관을 계속 이어나가..

저자: 권영설 출판사: 거름 출판일: 2001-12-31 평가: ★★★★ 이 사회의 모든 월급쟁이들에게 바치는 책입니다. 리더로 성공하고 싶어하는 직장인, 그리고 직장을 잃지 않고 오래도록 즐겁게 일 하는 방법을 찾는 분들은 꼭 읽어 보세요. 저자의 사색과 고민을 느낄 수 있고 전략적인 자기 계발, 이직에 대한 노하우를 얻을 수 있습니다. 저자는 가능하면 2번 이상 읽기를 권하고 있습니다. 저 역시 2006년 5월, 2008년 1월 두 번에 걸쳐 읽었지요 인상 깊은 구절을 몇 개 정리해 보았습니다. 중심적 인물, 리더 우리의 직장 사회는 리더가 없는 조직입니다. 대신 간부 혹은 관리자가 있을 뿐이죠. 여러분이 직장인이라면 반드시 여러분의 비전, 열정, 실력을 남들에게 인정 받아야 합니다. 또한 그 열정에..