목록마인드맵 (30)
lovesera: ART of VIRTUE
좌뇌와 우뇌를 함께 사용해서 창의력과 아이디어를 뽑아내고 생각을 정리하는 멋진 기술 - 마인드맵. SK컴즈 입사 후 처음으로 사내 마인드맵 강의를 진행했습니다. 다른 강의와 달리 무려 3시간이나 진행되므로 준비할 것들이 좀 많습니다. 개인 지급 선물 - 워크북, 색연필, 사인펜, 스케치북 발표 및 녹화를 위한 장비들 그리고 강의의 성공을 좌우하는 식사와 푸짐한 간식 전체 강의는 3시간으로 구성되어 있지만, 실습이 3번이나 포함되어 있어 전혀 지루하지 않습니다. 열심히 좌뇌와 우뇌를 함께 사용중인 착하고 믿음직한 동료들! 마인드맵 과정의 가장 큰 재미는 바로 다른 동료들의 마인드맵을 함께 감상하는 것이죠. 실습이 끝나면 곧바로 자신들의 작품을 직접 벽에 붙이고 함께 감상합니다. 다른 사람의 마인드맵을 통해..
며칠전 경기도 이천에 자리한 SK텔레콤 미래경영연구원(FMI)에 1박2일 동안 교육을 다녀왔습니다. 강한 기업문화를 만들고 이것을 구성원들과 나누는 방법에 대한 공부를 했죠. 교육 중, '청개구리 기업문화'라는 책을 쓰시고 기업문화 연구에 많은 관심과 경험을 가지신 아주대 조영호 교수님의 특강을 들었습니다. 몇가지 기업에 남는 말씀입니다. - 기업문화는 조직원들이 공유하는 정신(Mind)과 행동(Habit)이다. - 기업문화는 공유되어야 만 폭발력이 있다! - 기업문화를 공유를 하려면 (무식하게) 쌩으로 하지 말고 느낄수 있게 만들어라. - "나는 문화가 승부를 결정짓는 하나의 요소가 아니라 문화 자체가 승부라는 것을 깨닫게 되었다 - IBM Louis Gerstner" - "개인의 기술은 5배 밖에 차..
2010년 5월 11일(화) 회사에서 가까운 백범기념관에서 열린 Googled 의 저자 켄 올레타의 강연회에 다녀왔습니다. 벡범기념관은 처음 와본 곳인데 한적하고 깨끗하게 잘 만들어진 곳이라는 느낌입니다. 켄 올레타는 우리나이로 68세이지만 여전히 왕성하게 활동하고 있는 저널리스트 입니다. 본인의 일(컬럼니스트)과 관련되어 있어 미디어 산업의 미래에 대한 고민을 자주 이야기 했습니다. 약 1시간 동안 진행된 강의 내용은 아래 마인드맵을 참고하세요. Googled 캔 올레타View more documents from Jinho Jung. 제가 인상깊게 들은 부분입니다. - 컨텐트 = 시간의 지배자 : 나의 시간을 지배하는 것이 모든 것이 컨텐츠 이다. - 아날로그의 종말 : 아날로그 방식으로 일하던 시절을..
성바오로딸 수도회(http://www.fsp.or.kr/)는 진리의 기쁜 소식을 사람들에게 전하기 위해 50년 전에 만들어진 곳으로 가톨릭 인터넷 서점(http://www.pauline.or.kr/)을 운영하고 있습니다. 성바오로딸의 수녀님들은 매년 수십종의 음반, 도서, 영상물들을 직접 만들어 내시고 인터넷을 가장 잘 활용하시는 분들입니다. 매일매일 바쁘게 일하시기 때문에 수녀님들도 때로는 새로운 교육과 휴식이 필요하죠. 경기도 여주에 있는 "사도의 모후의 집"이 바로 그곳입니다. 수녀님들은 이곳에서 교육도 받으시고 일상 업무에서 지친 몸과 마음에 새로운 힘을 얻어 갑니다. 지난 주말에는 수녀님들께 마이드맵을 알려 드리기 위해 여주에 다녀왔습니다. 수녀님들은 평생을 수도회에서 진리의 기쁜 소식을 전하는..
2009년 10월 10일 토요일 저녁. 그동안 '직장인을 위한 마인드맵'이란 제목으로 몇 차례 진행한 강의자료를 초등학교 고학년 수준에 맞게 약간 수정해서 집에서 강의를 했습니다. 사랑하는 딸 가은이와 그 친구들이 대상이었죠. 1주일 전에 마인드맵으로 만든 전단지(?)를 보내고 가은이까지 4명의 5학년 초등생과 1명의 깍두기(1학년 준영이) 그리고 4명의 학부모를 집으로 초대했습니다. 직장인 대상의 교육은 3개의 실습과 3시간 30분의 교육 시간이지만 초등학생의 집중력과 체력을 감안해 3개의 실습을 포함한 2시간 30분짜리 과정으로 수정했습니다. 아래와 같이 매우 만족스러운 결과와 교훈을 얻었습니다. 초등 마인드맵 과정의 교훈 1. 강의 교재 시험삼아 그동안 사용한 직장인용 교재를 단어만 조금 바꾸어서 ..
[마인드맵 무료 수강 이벤트 당첨자 안내] 제주에 내려와 있지만 다행히 숙소에 네트웍 환경이 좋아서 이벤트 마감과 동시에 당첨자를 발표합니다. [선정기준] 제가 마음속에 가지고 있던 선정 기준은 '나눔(공유)'입니다. 마인드맵을 통해 본인의 문제를 해결하고 평화를 얻은 후에 이 기술을 주위의 소중한 사람들에게 나눠 줄 수 있는 분들이 이벤트의 대상인 것이죠. [당첨자] 정확히 아래 3명이 향후 계획에 '공유'라는 단어를 사용해 주셨습니다. :) 축하드립니다. 1. ssung님 2. 최윤실님 3. 이태은님 부디 나중에 '공유'라는 약속 꼭 지키세요! 다른 사람들에게 무엇인가를 나누기 위해서는 우선 내가 그것을 가지고 있어야 합니다. 9/29(화) 밤에 만나요~ -------------------------..
며칠전 국민대학교 신문사에서 원고 요청이 왔습니다. 외국계 기업에 취업을 희망하는 학생들에게 조언을 해 달라구요. 새로운 시작을 준비하는 학생 여러분께 드리는 짧은 글입니다. 제한된 지면에 좋은 이야기를 해 드리고 싶어 많이 고민 했습니다. 저는 이런 분들과 일하고 싶어요 (부제: 외국계 기업이 원하는 인재상) 취업의 관문 앞에서 고민하는 여러분께. 저의 생각과 경험을 공유할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 8년째 외국계 포털에서 일하며 느낀 외국계 기업의 인재상은 국내 기업의 그것과 비슷합니다. 만일 함께 일할 사람을 뽑는다면, 저는 아래 3가지 질문을 하겠습니다. 1. 태도: 다른 이에게 무엇을 베풀었나요? 영어를 잘하는 사람은 많습니다. 그러나 영어만 잘 하는 사람은 문제를 일으킵니다. 기업은 ..
2009년 9월 4일(금) COEX에서 열린 네이트 앱스토어 개발자 세미나에 다녀왔습니다. 지난번 7월 7일 열린 오픈정책 발표회(후기)는 마케팅 팀의 주도의 대규모 행사였지만 이번 개발자 세미나는 오픈 플랫폼팀을 주축으로 준비된 행사라고 합니다. 많은 분들이 집중력을 잃지 않고 끝까지 자리를 지켜주셨고 특히 발표자들과 자유롭게 질의/응답을 하는 시간에는 대한민국의 대표 SNS에서 새로운 기회를 찾아 보려는 많은 개발자와 개발사들의 질문이 이어졌습니다. 7명의 발표 내용은 아래 마인드맵을 참고 하세요. Opening - SK Communications 김봉술 Social Web의 Trend와 가능성 - Google Mickey Kim OpenSocial Development 기본설명 - Google Ch..