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lovesera: ART of VIRTUE
며칠 전 사내에서 직원들을 대상으로 GTD 이야기를 했습니다. 사회 생활 초기부터 7년 이상 프랭클린 플래너를 사용했지만 약 2년전에 GTD로 바꾸고 저에게 딱!맞는 '할일관리' 도구로 열심히 사용 중입니다. 조직의 중간 계급(대리, 과장, 차장 등)으로 일하면서 하루 하루 일에 허덕이는 동료들을 위해 2년 동안의 GTD 체험담을 이야기 해 주었습니다. 누가의 말인지 기억나지는 않지만 GTD를 정의한 멋진 말이 있습니다. "GTD를 이용하는 것과 아닌 것의 차이는 바로... 파도를 타도 서핑을 하는 것과 파도속에 빠져서 허우적 대는 것의 차이다" 강의 내용은 아래 슬라이드를 참고 하세요. 직장인을 위한 GTD 시작하기 (How To Start GTD)View more documents from Jinho..
2000 년 봄, 하이럼 스미스의 "성공하는 시간관리와 인생관리를 위한 10가지 자연법칙" 이라는 책을 읽으면서 사용하기 시작한 프랭클린 플래너. 한 때는 저를 향해 달려드는 수 많은 업무와 싸우는 무기로 잘 사용했지만 올 봄 부터 GTD로 무기를 바꾸었습니다. 제가 사용하는 Tool은 THINGS입니다. http://www.culturedcode.com/things/ 이유는? 대부분의 직장인들이 마찬 가지겠지만 CEO, CTO 레벨이 아닌 이상 도무지 중요한 것을 먼저할 권한이 없습니다. 프랭클린 플래너는 각각의 업무에 A,B,C 의 등급을 매기고 중요한 것에 우선적으로 시간을 할애 하는 구조입니다. 그러나 우리의 현실은 다르더군요. 상사, 동료, 프로젝트, 이웃 팀 등등 수많은 사람들을 지원해 주어야..