원제: Corporate Confidential
저자 : 신시아샤피로  
역자 : 공혜진  
출판사 : 서돌  
평가 : ★★★☆

김포로 이사가고 지하철로 출퇴근을 하니
독서할 시간이 많아졌다.
물론 조금 피곤하기는 하지만...

제목 참 유치찬란하게 잘 지었구나. ㅎㅎ
아무튼 번역도 잘되어 있고 읽기도 쉬워 눈에 쏙쏙 들어온다.

HR 담당자였던 저자가  직원들은 모르는 조직의 자기 보호 속성에 대해 이야기 하고 있다.

그런데 ...
조직속에서 잘 지내고 좋은 평가를 받기 위한 방법을 제시하고 있지만
이대로 하다가는  너무 말 잘듣는 착한 직원이 되는 것은 아닐까?
이 책의 내용을 마치 회사 생활에서 빠르게 성공하는 비법으로 생각하고
그대로 따라하면 곤란할 것 같다.

결국 조직의 속성을 파악하고 거기에 적응해 좋은 평가를 받고 살던지
그게 싫으면 실력을 키워서 나갈 수  밖에 없다는 결론.

적어도 5년차 이상의 직장인이라면 여기서 소개하는 내용은
상당부분 당연히 알고 있어야 할 것 같다.

조직 바라 보는 시각에 상당한 도움이 된다.
특히 5장은 봉사와 헌신의 리더를 강조하는 것이
지난번 읽은 서번트 리더십과 일맥상통한다.

1-4장은 조직에서 살아남는 방법이니
훌륭한 팀장이 되려면 5장만 읽으면 된다.

요약
인력 개발팀은 최대한 피하라
나에 대한 회사의 모든 평가는 상사를 통해서 이루어진다.
진정한 리더는 헌신과 봉사로 팀을 이끈다
문지기를 따돌리면 문안으로 들어가지 못한다.

아래 목차만 보아도 대충 내용이 파악된다


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머리말 회사가 알려주지 않는 비밀 규범을 벗기다

1장 당신은 안전하다고 믿는가?
비밀 01 ‘법’은 당신을 지켜주지 못한다
비밀 02 정리해고의 의미는 당신이 생각하는 것과 다르다
비밀 03 당신의 입지가 위태로워져도 아무도 이야기해주지 않는다
비밀 04 회사가 대외 홍보용으로 내세우는 가치규범을 믿지 마라
비밀 05 능력이 뛰어나다고 해서 안전한 것은 아니다

2장 당신은 중대한 실수를 저지르고 있지 않은가?
비밀 06 인력개발팀은 당신의 편이 아니다
비밀 07 나이 차별은 엄연히 존재하며, 거기에는 이유가 있다
비밀 08 직장에 언론의 자유는 없다
비밀 09 문지기를 따돌리면 문 안으로 들어가지 못한다
비밀 10 너무 똑똑한 체하는 것은 똑똑한 짓이 아니다
비밀 11 남의 말하길 좋아하면 조직의 반역자로 낙인 찍힌다
비밀 12 전송 버튼을 눌렀는가? 이메일이 위험한 이유
비밀 13 직장 친구는 위험하다
비밀 14 잘못된 ‘진영陣營’에 자리 잡으면 적으로 간주될 수 있다
비밀 15 직장에서 자신의 사생활을 털어놓는 것은 위험하다
비밀 16 회사는 오래 기억하지 않는다

3장 회사에 대한 통념을 벗기다
비밀 17 자격이 된다고 급여를 올려주는 것은 아니다
비밀 18 승진 기회는 요구하는 순간 사라진다
비밀 19 인사고과는 업무 실적과 관계없다
비밀 20 소문의 진실 여부는 중요하지 않다
비밀 21 병가나 육아휴직은 ‘보호’되는 권리가 아니다
비밀 22 회사를 상대로 소송을 제기하는 것은 지는 게임이다
비밀 23 비용청구서는 회사가 당신의 충성도를 재는 비밀 척도다
비밀 24 새로운 상사를 맞으면 그에게 적응하라
비밀 25 자신의 잘못을 변명하려 하지 마라
비밀 26 실수나 실패를 품위 있게 극복하는 방법이 있다
비밀 27 휴가가 당신의 직장생활에 악영향을 미칠 수 있다
비밀 28 외모는 생각보다 훨씬 중요하다
비밀 29 책상은 당신의 가치를 보여준다
비밀 30 직장생활에 영향을 주지 않고 사내 연애를 할 수 있다

4장 있으나 마나 한 직원에서 없어서는 안 될 직원으로
비밀 31 고용주의 신임을 얻어라
비밀 32 당신에게 필요한 것은 레이저 빔이 아니라 전구다
비밀 33 일을 침착하게 처리한다는 인상을 주어라
비밀 34 회사의 MVP가 되고 싶으면 기꺼이 일을 떠맡아라
비밀 35 상사에게 칭찬받는 프레젠테이션 기술
비밀 36 회사가 보상하는 네 가지 능력
비밀 37 상사나 동료에 대한 사고를 전환하라
비밀 38 정상에 서려면 긍정적인 태도를 가져야 한다
비밀 39 직장은 당신의 무대다
비밀 40 ‘새로운 당신’을 보호하라

5장 드디어 다 왔다고 생각하는 순간
비밀 41 내부 승진의 위험한 진실
비밀 42 함정을 조심하라
비밀 43 무엇을 성취하는가 보다 어떤 자세인가가 더 중요하다
비밀 44 업무를 위임하지 못하면 성공할 수 없다
비밀 45 부하직원의 실적이 기준에 미달하면 당신 잘못이다
비밀 46 누구에게나 좋은 사람이 되려고 하면 존경받지 못한다
비밀 47 부하직원의 문제를 대신 해결해주지 마라
비밀 48 인사고과는 피드백을 주기 위해 있는 것이 아니다
비밀 49 리더십은 디딤돌이 아니라 주춧돌이다

결론 승리자들만의 그룹
비밀 50 이기는 게 전부다

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Posted by 정진호 일상예술가

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  1. BlogIcon 가은오토파파 2007.03.16 09:32 신고 Address Modify/Delete Reply

    결국 훌륭한 리더는 인격적으로 매우 성숙할 필요가 있다는 이야기.
    성숙한 인격으로 바탕으로 팀원들에게 봉사와 헌신을 하고
    이를 기반으로 권위를 얻으면 이것이
    진정한 리더십이다.

  2. 동동 2007.03.16 12:16 신고 Address Modify/Delete Reply

    예전 회사 출퇴근 시간이 1시간 정도 (하루에 2시간)
    되었었는데
    그 시간에 책을 읽게 되니 한달에 8권은 읽게 되더라구요.
    지금은 그러지 못하는게 살짝 아쉽네요. ^^

  3. BlogIcon 조율 2007.03.17 13:49 신고 Address Modify/Delete Reply

    학교다닐때 안했던 나머지 영어공부하느라 출퇴근 시간은 2시간이 넘지만, 독서량은... oTL
    더욱 안습인것은 2시간씩해도 학교다닐때 만큼 늘지 않는다는거. ㅠ.ㅠ
    공부에도 때가 있는거죠.

  4. BlogIcon zankke 2007.03.27 15:43 신고 Address Modify/Delete Reply

    그냥 열심히 일하는 것이 아니라,
    쎈스있게 열심히 일하는 방법에 대해 많은 것을 깨우치게 하는 책이었던 것 같습니다.

    "적어도 5년차 이상의 직장인이라면 여기서 소개하는 내용은
    상당부분 당연히 알고 있어야 할 것 같다." 라고 위에서 말씀해 주셨는데요...

    7년차인 저는 그냥 무식하게만 살았나봅니다. 많은 후회를 했습니다.
    잘~~~ 보고 갑니다. 다른 좋은 정보도 감사히 눈팅하고 있습니다

    • BlogIcon 가은오토파파 2007.03.27 23:49 신고 Address Modify/Delete

      솔직히 고백하면 사실 저도 미처 깨닫지 못한 부분이 있었답니다. ㅎㅎㅎ
      조직내에서 성공하는 약간의 힌트를 얻었습니다. :)
      행복하세요~